澳门葡亰娱乐场手机版-澳门新葡亰手机娱乐网址


仲裁多少钱(申请仲裁需要多少钱)

文章发布时间:2019-12-24 10:12:34
回收

申请仲裁需要多少钱

申请合同纠纷和其他财产权益纠纷仲裁,需要交纳仲裁案件受理费、仲裁员实际费用、调查取证费、检验费、鉴定费、审计费、专家费等等。劳动仲裁不收费。

申请仲裁提交的材料:仲裁申请书、证明身份的相关证件、相应的证据材料。

申请仲裁的步骤:受理、受理、开庭审理、裁决。

仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书,同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。

扩展资料:

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条: 劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

仲裁裁决的步骤:

1.双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。仲裁庭组成后,仲裁委员会向双方当事人发出组庭通知书。

2.开庭审理,仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人在收到开庭通知书后,应当注意以下几个问题:在庭审过程中,当事人享有进行辩论和表述最后意见的权利。双方当事人应当严格遵守开庭纪律。

3.当事人申请仲裁后,有自行和解的权利。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可撤回仲裁申请。调解成功的,仲裁庭依据已达成的调解协议书制作调解书,当事人可以要求仲裁庭根据调解协议制作裁决书。

调解不成的,则由仲裁庭及时作出裁决。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人共同约定的鉴定部门鉴定,也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定,鉴定费用由当事人预交。

4.仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。双方当事人在收到裁决书后,应当自觉履行仲裁裁决。

参考资料:

-仲裁

-仲裁费用

-中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

单位为什么怕劳动仲裁

目前我国大多数的企业都是很怕因为他们很多都不规范。例如该买社保的不买;该补偿的不补偿。他们大多都想着怎么避免法律责任。首先,实体法律对公司的规制更为严格,大多权利都赋予给劳动者,而单位是需要承担更大的责任。所以在法律上就对他们非常不利。其次,在诉讼程序上而言,特别是关于证据证明责任那一方面,单位需要承担更大的责任,如果不能列举出来,那就是等于他们承认并且愿意承担这一不利的后果。最后,但凡发生诉讼案件,单位都需要将此进行公示。这就或多或少会影响公司的发展,例如招聘方面和商业交易活动方面,都会带来一定的影响。企业因为劳动纠纷败诉,其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担仲裁行为的相关费用,还有因为应诉而发生的人工费、交通费、会议成本、时间成本等费用,而且还有一项更重要的损失,即:企业因为败诉必然会在社会、客户、企业内部等范围内形成一定程度的反响,企业形象将受到一定程度的损害。

几百块钱可以申请劳动仲裁吗

  1、对于劳动争议案件,起诉到法院后,法院收取案件受理费10元。法院按照简易程序审理的,收取诉讼费5元。
  2、对于劳动争议案件,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的,不收取仲裁费。
  《诉讼费用交纳办法》
  第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:
    (四)劳动争议案件每件交纳10元。
  《劳动争议调解仲裁法》 
  第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

仲裁比调解给钱少

  劳动争议调解结果比主张的金额少一半不构成显示公平。
  劳动者主张的赔偿额度,不一定符合法律规定,也就不一定获得仲裁支持。劳动争议仲裁调解,遵循当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,按法律原则,进行调解。达成的协议,是双方协商的结果,不存在显示公平的情况。

劳动仲裁一次多少钱

继续阅读
XML 地图 | Sitemap 地图