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医保一个月卡里多少钱(医保卡一个月返还多少钱)

文章发布时间:2019-12-23 11:12:42
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医保卡一个月返还多少钱

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社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分,及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例,用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下:
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此,你社保卡里扣每月返多少钱,是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的,与您每月交的社保总额并无直接关系,而且通过每月缴纳的社保总额,也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

医保卡一年打多少钱

每月返入医保卡的钱是不确定的,并不是交多少返多少,它与医保人年龄挂钩,具体如下:

1.医保人在35岁以下时,每月医保卡到帐的数目是按照社保缴费基数的百分之二(个人支付部分)

2.医保人在35岁-45岁这个区间段,每月医保卡到帐的数目是按社保缴费基数的百分之二(个人支付部分)加上单位划拨的百分之一

3.医保人在45岁-退休这个区间段,每月医保卡到帐的数目是按社保缴费基数的百分之二(个人支付部分)驾驶单位划拨的百分之一点八

4.医保人退休以后,这时每月医保卡到帐的数目按广州市上一年度平均工资的百分之四点一为标准。

医保卡账户里的钱使用方式如下:

个人账户可支付以下费用:

1、定点零售药店购药费用,门诊、急诊医疗费用;

2、用于本人购买商业保险、意外伤害保险等;

3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费;

4、超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例承担个人应付费用;

5、个人账户不足支付部分时由本人支付。

统筹账户主要支付以下费用:

1、住院治疗的医疗费;

2、恶性肿瘤放射治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费;

3、急诊抢救后收入住院治疗的病人,其住院前留观七日内的医疗费用。

医保一年交多少钱

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对于职工而言,每个月缴纳的医保费用计算公式如下:个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数,这里需要注意的是,医保缴费由职工个人和用人单位共同参与,一般来说,医保缴费标准如下:
1、医保缴费比例:用人单位8%,个人2%(各地标准不一);
2、医保缴费基数:缴费单位按本单位缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。
以上是关于职工医保每个月交多少钱的相关介绍,下面为大家介绍另外一个医保险种的缴费标准:
灵活就业人员医保每个月交多少钱?
一、养老保险费
1.缴费比例:18%;
2.缴费基数:2968—11128元/月;
3.缴费金额:534.24—2003.04元/月。
二、医疗保险费
1.缴费比例:7.5%;
2.缴费基数:2968元/月;
3.基本医疗保险费:222.60元/月;
4.重大疾病医疗救助费:3元/月;
5.小计:225.60元/月。
需要提醒的是,以上涉及相关数据,仅供参考!各地的医疗保险政策是不一样的,具体的医保缴费标准可以结合自身参加的险种,向当地的社保局咨询!或者拨打医保查询电话:12333!

医保卡一年有多少钱用

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每个城市缴费基数都不一样··每年还变化··
如没单位是城市户口自己去人才缴费咨询人才(每年4月后调整一次)
如是单位给上问单位人事部负责社保的。

医保卡一月到账多少钱

职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。

医保卡上的钱有两部分组成:

在职的:45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户 一共是每月工资的3.4%打入。

45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户 一共是每月工资的3.2%打入。 退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。

医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

如中国的公费医疗、劳保医疗。

中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

参考资料:-社会医疗保险卡

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